朝阳保险:

企业职工基本养老保险是五险吗

1、社保:养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。所以五险就是社保。①养老保险:累计缴纳15年,达到退休年龄可享受养老保险待遇,即每个月领取相应的养老费。②医疗保险:是指员工生病住院都可以报销。

2、其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

3、“五险一金”是中国的社会保障制度的重要组成部分,具体包括以下几个方面:养老保险:用人单位一般为不超过工资总额的20%,劳动者一般为8%。医疗保险:用人单位为7%左右,劳动者为2%。工伤保险:只由用人单位缴纳,按照行业风险分为八类,分别控制在0.2%至9%左右。

企业养老保险包括什么

1、法律分析:企业基本养老保险主要有三部分组成,分别为用人单位缴纳的部分、职工自行缴纳的部分和***补贴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

2、企业的基本养老保险包括:第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是商业养老保险。企业的基本养老保险包括:第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是商业养老保险。

3、其组成部分包括基础养老金、个人账户养老金和补充养老金等。养老保险是我国社会保障体系的重要组成部分,旨在为退休后需要养老资金的老年人提供基本生活保障。

4、法律分析:医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、养老保险、工伤保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

5、企业职工基本养老保险主要包括基本养老保险和企业补充养老保险(企业年金)。基本养老保险是按国家法规建立的强制性社会保险制度,由国家、企业和个人三方共同负担费用,确保职工退休后能获得基本生活保障。